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据了解，新版12306网站页面投入使用后，优化12306互联网购票流程，增加用户扫码登录功能，减少旅客无效点击，方便旅客快速购票，改善旅客购票体验；进一步优化验证码策略，最大限度减少旅客在购票环节出现验证码；继续在海南环岛高铁进行电子客票试点，以电子客票替代纸质客票，身份证件作为乘车凭证，实现旅客自助进出站、自助检票乘车、自助办理车票退改签和变更到站。

在中国，P2P平台是影子银行体系中风险最大、监管最宽松的一个部分。缺乏监督使其取得了傲视全球的增速，从2012年到2017年12月，P2P贷款余额从近乎为零一路激增至1.22万亿元人民币（1760亿美元）。最初，这些平台的运作基本符合设想。储户获得两位数的收益，几乎没有违约，小公司获得促进增长所需的资金。在P2P平台以每天三个的速度设立之际，签约投资者达到了大约5000万--比纽约州和德克萨斯州的人口总和还多。

据此计算，上半年腾讯员工人均薪酬约41万元，也就是说，全年腾讯员工人均薪酬可超80万元。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

乌克兰反腐败行动中心执行主任达里亚·卡莱尼努克（Daria Kaleniuk）说：“举报人的投诉证实了我们的所有忧虑。乌克兰竟然受到了来自长期盟友的压力，要求干涉一个国家的调查。然而，我们最近终于有机会改革乌克兰执法机构使它们摆脱政治影响。”

部分公司存在公司治理失效问题。有的公司陷入公司治理僵局，偿付能力长期不达标；有的公司股权关系不透明、股东行为不合规；有的公司董事会、管理层矛盾激化等。根据21世纪经济报道记者梳理，中法人寿、新光海航人寿偿付能力长期不达标，与股东存在较大关系。例如，2012年4月，新光海航人寿股东双方同意增资5亿元，但由于海航集团增资款项迟迟未到而导致计划流产。

第二件，自我降薪57%。对内开刀，自己要先作表率。李明是远洋集团薪酬最高的董事，个人持股远洋1.86%，2017年，所有薪酬合计达到了3400万元。这个数字放到全行业来看，也是比较高的。但是，更戏剧性的事发生了。据2018年年报，李明的2018年度薪酬合计所得，一夜之间腰斩了57%，坠落到1472万元。