九色91导航

除了年度考核以外，对我们所有的重要子企业实施了中长期激励计划，我们最早在首创置业知识的中长期激励计划在08年，考核周期是3年，我们以3年净利润增加值为基础进行一个利润分享型的中长期激励计划。国有企业还没有完全开放股权激励的路径，所以我们大部分的中长期激励采取的是利润分享型。同时对证券行业，证券行业非常悲催，业绩经常上窜下跳，也针对这个特点制定了激励机制。首创是早于万科，在13年全面实施项目跟投的，跟投真正的把我们一线的经理人员从雇佣军变成了合伙人。在那几年实施跟投的时候，全项目跟投，带来房地产业务快周转。原来一般地产行业开盘周期，从拿地到开盘周期，7-9个月，有的10个月左右，实施跟投计划，我们缩短到5个月。除了促进快周转以外，跟投促进了投资的精准性。地产的区域公司，没有地就没事可干了，一线的经理人员都倾向于更快更多的拿地。但是对于这个地本身的增值，开发价值的测算不是特别到位，但是实施跟投以后，我们所有的项目，一线的人员都会不断的去算账，达到自己能够接受的标准，才会去投，促进了我们的精准投资。跟投从13年到现在，在房地产高速发展的阶段，使我们的企业真正组织活力得到了更大的激发，这是简单给大家介绍一下。

“如果受到隐私监管的约束，就永远无法实现技术的潜力。这种想法不仅是错误的，而且是破坏性的。人工智能要想真正聪明，就必须尊重人类的价值观，包括隐私。我们可以实现伟大的人工智能和伟大的隐私标准。这不仅是一种可能性，也是一种责任。”郑慧 | 文近几年，Facebook、谷歌等互联网巨头纷纷因为不当使用用户数据，破坏隐私安全等丑闻而陷入舆论风波。10月24日，苹果CEO库克在布鲁塞尔（欧盟总部所在地）发表了关于隐私与数据安全问题的演讲，在表达支持欧盟隐私保护政策的同时，他也强调，苹果公司将始终坚持尊重用户隐私的传统。

从行政级别来看，这16座城市包括四大直辖市，8个副省级城市广州、深圳、武汉、成都、杭州、南京、青岛、宁波，省会城市长沙和郑州，以及普通地级市苏州和无锡。按四大区域划分来看，东部沿海发达地区有11个城市，中部有3个，西部有2个，中西部入围的城市均为直辖市和强省会。

1月初召开的全国市场监管工作会议上，市场监管总局提出了一个食品安全“小目标”——2020年食品安全抽检合格率达到98%，剩余不合格的2%，主要来自生产和流通环节。而特殊时期物流、快递运力还没有完全恢复，配送效率也不比平常，流通环节是存在一定食品安全风险的；另一方面重点疫区的居民团购参考的是各种标注价格的表单、图片，只有配送到手的时候才能看到实物，对此前的生产流通销售环节知之甚少，也容易给极少数不合规的生产者、不合格的产品钻空子的机会。

我们基本上可以说是用年薪，分类绩效考核，企业负责人年薪的系统化，以及我们考核指标的差异化和我们激励的个性化，实施了我们对二级企业所有负责人的薪酬方面的管控。这个链条在国有企业是一个强管控链条，但是我们在另外一个领域，我们在整个人才发展方面，我们更多强调的是大的协同。今天第二部分给大家介绍的以首创商学院为例，介绍一下我们在人才方面的一些管理实践。

●国务院总理李克强4月3日主持召开国务院常务会议，确定今年降低政府性收费和经营服务性收费的措施，进一步为企业和群众减负；决定下调对进境物品征收的行邮税税率，促进扩大进口和消费；配合《外商投资法》实施、适应优化营商环境需要，通过一批法律修正案草案；听取药品集中采购、短缺药供应及医疗救助工作汇报，要求更多让群众在用药就医上受益。