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第二个变化，就是这种“F-21”翼挂载能力进一步提升。相比从前的F-16战机，F-21从原来的2联装挂架，升级到了3挂架，这意味着F-21战机能够总共携带8枚AIM-120空空导弹和2枚AIM-9X近距空空弹。这让轻型机的载弹量已经接近了中型机的标准。观察人士称洛马公司提出让印度成为F-16生产中心的提议确实很诱人。然而，该公司不太可能缩减南卡罗来纳州工厂，因为特朗普要求保留美国的工作岗位。

表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　现价　　　　　　变幅------------------------------中国燃气（00384）　　　30.45元　　　下跌1.62%中生制药（01177）　　　10.28元　　　下跌1.72%

我们看到苹果的价格策略正是针对这个特征做出的一些变化。新品的发布价格降低，就是苹果对于手机创新趋势放缓，乃至自身技术创新速度下降的一种市场策略上的弥补。实际上，这个策略早已存在。在XR/XS时期，尽管新品的价格继续提升，但2018年第四季度，iPhone的均价却出现了下降。这主要是因为苹果发布XR/XS后，旧型号产品的降价而导致的，而旧产品的降价，则是因为苹果越来越重的消费电子属性，越来越轻的轻奢侈品属性，为了应对这一趋势，苹果不得不延续旧产品的生命周期，并降价销售。如今，这一趋势与策略，延续到了新品上。

同工不同酬并非个例实际上，杨子珑所遭遇的同工不同酬问题并不是个例。不止是杨子珑所在的公司，管道局旗下其他公司也有这样的情况。一位入职超过4年的女员工告诉记者，她所在的公司，合同化、市场化两种员工薪资差距要小一些，基本工资的差距在四五百元左右，而在津贴、房补等补贴上，市场化用工还比合同工少两三百元。她告诉记者，由于没有工资条，这些信息也是从合同工那儿探听到的。

根据规定，分拆之后企业的上市路径和目前上市流程完全相同。例如，分拆后选择IPO的，应遵循发行上市、保荐、承销等一系列相关规定；如果选择重组上市，则需要遵守上市公司重大资产资产重组等相关规定。“种子选手”仅2%至3%在《若干规定》发布前，已有约10家A股上市公司在公告中明确了所属子公司考虑“分拆上市”。这些公司或为PE孵化类公司，或为多产业平台，也有母子公司从事相似业务的一类。