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另外，国泰君安证券、汇添富基金、北京高华证券、中信期货等参会代表，分别在证券公司投资者适当性管理实践，公募基金行业适当性管理经验，适当性管理境外监管政策，期货行业适当性管理特点等方面开展深入交流分享。华东政法大学教授、博士生导师、上海市法学会金融法研究会会长吴弘还对适当性概念和内涵、法律依据和适用范围、违反适当性义务的法律责任等进行了专业分析。

8月1日，由九大财险公司领头，在全国33个地区正式开始实施“报行合一”，实施新的手续费上限标准。8月8日零时开始，其他中小财险公司也要切换手续费上限新标准。到8月30日，这一行业自律规范实施刚好满月。中新经纬向多位业内人士了解到，上述手续费标准是保险公司根据不同地区、险企的不同体量而自主约定的标准。中国人保财险的车险销售业务经理张江红介绍说，此前，车险行业大打“返佣价格战”导致相互损利，为改变这一局面，保险公司希望借此加强行业规范。

我个人认为，国寿搞活动运营，就要建立活动运营体系。比如按照机构级别划分：总—分—支；比如按照用户缴费划分：低—中—高端；比如按照活动目的：短—中—长期，有些是短期要有回报的，比如增员或签单，有些是长期回报的，比如品牌推广，抢占用户心智。按照国寿现在的体量和用户量，完全是可以做到的。我们知道，国寿的用户中，中小个体企业主占比不低，现在他们面临的问题无非是资金的融通和投资去向，这是他们的痛点。针对他们的痛点，国寿可以组织中小企业论坛，符合条件的才能成为会员，不用害怕他们不会来，只要你能先提供稀缺的价值，满足他们内心的需求，真正为他们解决实际的问题，为他们赋能。相信，中小企业主都愿意参加的，到那时，论坛会员本身就是一种稀缺价值资源，这样就会吸引更多人加入。

在有关实际工资统计中，在野党得到了熟悉统计工作律师的协助，结果显示2018年1到11月间，有8个月增减率要差于厚生劳动省统计结果。同比增长的月份仅有6月一个月，增幅为0.6%。除去同比持平的11月外，剩余的9个月均为同比负增长。据说，这一结果是根据厚生劳动省公布的名义工资增减率的“参考值”，使用计算实际工资的公式计算出来的。厚生劳动省相关负责人30日也承认，似乎可以得出相同的数字。

华夏时报记者 张智 刘诗萌 北京报道6月5日，中国传媒大学的崔永元口述历史研究中心古色古香，四面墙都是充满古韵的字画，天花板上垂下画着山水的葫芦。一张巨大的木质桌子上铺着毛毡，文房四宝放置其上。这个充满艺术感的空间，是崔永元教学的教室，他时常在这里给学生讲课。今天，在这里，他再次为自己发声。

四是广泛建立食品安全责任保险制度，切实保护消费者权益。从国际经验来看，各国对于食品安全责任险的强制性要求虽不统一，但普遍通过一些政策使其得到有效推广，平均达到50%以上的投保率。主要有两种模式，一种是以台湾地区及德国为代表的强制投保模式，通过政府的立法行为，规定食品生产企业必须在货品上市前投保食品安全责任保险。另一种是以美国为代表的自愿投保模式，由于美国法律对食品安全责任的规定十分严格，一旦出现由于食品质量原因导致的消费者损失，无论生产厂商有无过错，均需承担十分严重的法律责任，所以在事实上形成了类似强制保险的效果。