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此外，在易会满公开表态的其他关键词中，足以窥见本届证监会主席的工作理念与风格。21世纪经济报道记者统计发现，易会满讲话及答记者问中，提及“专业”达11次；提及风险10次；提及“敬畏”达5次；提及“生态”达5次；提及“改革”则多达27次。科创板的复杂挑战

主业以贴牌代工为主，毛利率低于同业酷特智能在招股书上花大片篇幅介绍“C2M”模式，介绍了一大堆专业术语，很容易让读者摸不着头脑，笔者认为，酷特智能的确有创新之处，但并非颠覆式的创新。长久以来，服装企业们早已养成以产定销的习惯，也称为MTS（Make to Stock）模式，企业根据以往一段时间的销售情况，制定相应的生产计划，先生产出产品，然后再销售的模式。

图斯克向欧洲议会说明上周欧盟峰会情况时表示，会中某个国家领导人警告那些“梦想家”别以为“英国退欧可以被逆转”，他上述说法是对此作出回应。“当前是我们历史上相当艰难的时刻，我们需要梦想家及梦想。我们不能屈服于宿命论。至少我不会停止梦想一个更好及团结的欧洲，”图斯克表示。图斯克一向大力主张让英国有机会留在欧盟。

责任编辑：余鹏飞记者 赵一蕙3月3日晚间，上交所发布《科创板股票发行上市审核问答》（下称《问答》），就科创板上市审核中一些市场共同关注的问题作了进一步说明，包括科创板发行条件和上市条件，规则里“重大不利变化”具体是什么，相关研发指标如何计算，披露尺度如何把握等。

目前上述新飞高管已全数到位，并开展工作。康佳相关人士向《证券日报》记者表示：“目前新飞在人员上还将陆续扩充。预计，新公司未来三年人员总需求约为2800人，其中管理、研发、销售人员约600人，生产系统管理及一线员工约2200人。”他称，公司将优先招聘新飞老员工。

正如李超提及科创板试点磨合期可能包含的种种问题，资本市场的复杂性对于易会满这位谦逊的新主席而言，显然也将是一个新挑战。而在易会满看来，他需要“保持定力”。“工作当中需要不忘初心，牢记使命，坚持正确的目标和方向，把握好节奏和力度，一步一个脚印，不浮躁、不急躁，完成好上述各项任务。”易会满坦言。