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资金博弈的品种，虽然目前看不出十足的脱离基本面，但是却也很容易让人受伤，后期炒作会更加剧烈，缺乏现货连续报价的品种，无法进行基差和期现套利的新品种，新手最好远离，以免误伤。责任编辑：戴明 SF006有一名机关干部申请下基层挂职，很多人以为他是想到一线锻炼真才实干，不料仅半年后他三番四次找领导要求调回机关。原来，他的履历中只有一年半的基层工作经历，而当地规定，提拔副处级领导干部，基层工作经历必须满两年。人们恍然大悟，他主动请缨挂职锻炼只是为了“补经历”，为升迁设计路线。此等“精明”算计，让人如鲠在喉，工作究竟是为干事，还是只盯住职位？

从三季报来看，中国平安的科技版图主要集中在陆金所、金融壹账通、平安好医生、平安智慧城市等板块。在平安的科技版图中，陆金所是最早贡献盈利的板块。根据财报，陆金所2017年首次实现了盈利，从烧钱进入赚钱期。2018年中国平安金融科技与医疗科技业务的归属于母公司净利润140.06亿，其中利润贡献最大的为金融科技业务，主要是陆金所控股盈利快速增长。

G-公司战役的关键词是战略。简单来说，就是让万科骨干和中层更全面地介入公司战略，让每个部门的行动计划能够与公司战略方向匹配。它更聚焦战略分解，抓大方向，而不要求每个月的任务分解。举例来说，过去万科许多部门常常不顾公司战略，自己写工作计划，每个月抠任务指标。如今万科只要求各部门把季度或半年度任务完成即可，无需每个月严格按指标走。这是一种解放中层的变革。

目前，在维州，非必要原因探望其他家庭都是被明令禁止的。阿什顿表示，“我们明白，这令人沮丧，但我们希望大家看到我们正在取得的成果。我们希望大家都可以去探望母亲，我们也希望人们可以出去参加活动——但不是现在”。他补充称，如果是提供照料服务，包括送药，人们可以去另一个人的家里，但他们不应该是去送礼物。

从这个角度讲，万科还需要发现新大陆。据《财经》记者了解，因多年来聚焦一二线城市，难逃政策限制，已有项目因限价而挫伤利润。为了规避这个局面，万科今年开始强调各区域去三四线城市布局。今年一季度，万科上海区域悄悄成立了一个事业部，专门负责拓展三四线城市。与此同时，万科北方区域也已经在三四线城市蛰伏很久，等待机会。

2012年后，三公消费、禁酒令等政策相继出台，白酒陷入了寒冬。此后，白酒行业已经无法实现集体增长，出现了更多的分化。强品牌、高端酒持续增长，弱品牌、低端酒遭受了重大考验。纵观2012-2018年，金种子酒的营业收入分别为22.94亿元、20.81亿元、20.75亿元、17.28亿元、14.36亿元、12.9亿元、13.15亿元，其中酒类收入分别为20.72亿元、18.97亿元、18.66亿元、15.05亿元、11.86亿元、10.18亿元、8.76亿元。相比于2012年，上市公司2018年的酒类收入下降57.72%。