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报道称,德意志银行企业和投资银行业务主管马克•马修斯(MarkMatthews)表示,人工智能的使用“极大地提高了某些业务领域的生产效率”,目前已经节约了“68万个人工工作小时”。报道提到,德意志银行还在其企业银行系统内使用机器人处理了500万笔交易,在其投资银行系统内执行了340万次检查。

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【脑补:员工持股与股权激励的区别】员工持股与股权激励,很多人搞不清楚二者之间的区别。其实,从获得股份(实股)之后的结果来看,没有区别,都属于股权类的激励,就像限制性股票(股权)一样。二者最大的区别还是在于获得股份的方式,一句话:股权激励模式下获得股份的方式更灵活、优惠更多,诸如股票(权)期权、股权奖励、股票增值权等,而员工持股只能是实打实出资购买股份。

工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。非中共党员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。

据袁煜明透露,“火币中国、瑞策科技共同发起的区块链专利联盟近日正式成立,通过共享区块链专利方式,在全球范围内推动区块链技术创新、促进‘区块链+’在各行业落地,推动区块链行业健康快速发展。”应用场景火币大学推动新商业思想变革目前,区块链产业圈分为链圈和币圈。链圈以技术创新为目标的创业创新团队为主,大部分是传统的互联网公司转型或者是以开发者为核心的技术团队。链圈的终极目标是通过最先进的技术和算法成为全球唯一或者最具影响力的区块链基础设施,能够满足现有的或者孵化创新的互联网应用。

在杨慧看来,“没有哪一种技术可以像区块链这样,几乎适用所有应用场景,所以区块链地位才会有对标互联网地位之称。但同样这也是区块链行业发展的难题,由于都适用,导致很多的企业用不好。原因很简单,因为适用程度不同,企业需要深度分析自身业务和区块链技术的结合点。更难的是基于区块链技术的产品开发和运营,这些都跟互联网应用面临的困难是相同的,因此不是简单的区块链技术创新就能解决的,它是一个‘区块链技术+应用’的生态创新。”

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