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三是得益于中央企业眼睛向内提质增效，企业发展的素质能力有效提升。中央企业坚持聚焦实业、突出主业，更加重视发挥市场配置资源的决定性作用，积极推进技术创新、管理创新、商业模式创新，推动资本、人才等各种生产要素向战略性产业和优势企业集中。坚持问题导向，深入开展压缩管理层级、减少法人单位的瘦身健体，坚决打好“处僵治困”攻坚战，取得了实实在在的进展。企业内挖自身潜力，外拓市场空间，发展素质和能力明显增强。举个例子来说，“压减”工作减少了人工成本和管理成本近400亿元。

9月24日，文在寅在美国纽约与美国总统举行首脑会晤，商讨半岛无核化事宜。文在寅表示期待第二次朝美首脑会谈能尽早举行，美国总统则回应将很快公布日程。（编译/海外网 刘强）责任编辑：张迪国务院新闻办公室于10月15日举行新闻发布会，国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗介绍中央企业2018年前三季度经济运行情况，并答记者问。

会议审议并通过了《亚洲金融智库章程》、《亚洲金融合作协会首席经济学家合作委员会工作规则》等六项议案，选举国家开发银行首席经济学家刘勇担任亚金协首席经济学家合作委员会主任，新加坡星展银行董事总经理兼首席经济学家Taimur Baig担任联席主任。

2035年什么概念呢？年龄最大的80后都没有资格退休。当时很多媒体的标题是“80后可能成为第一批领不到养老金的人”，虽然有点儿夸大其词，但形势确实非常严峻。而我国养老困境的重要根源就在于社保制度建立相对较晚，90年代国企是没有给员工缴纳社保的，省下来的这部分钱就变成了国企利润，成为了国有资本，现在国企员工大量退休，“视同缴费年限”的政策就导致养老金出现巨大缺口。

也就是说，65岁及以上城乡老年居民，还有缴费年限超过15年的人，他们的基础养老金有望多涨一点。已经有地方落实了。比如，青海省从2019年1月1日起，对65周岁及以上参保人员每人每月增加5元基础养老金；对缴费年限超过15年的，缴费年限每增加1年，月加发基础养老金10元。

年销售200万辆以上的销售规模中，长安汽车依然在国内汽车厂商中名列前茅。但到了2019年，长安汽车的销量并未好转。产销快报显示，2019年前3月，长安汽车销量为44.88万辆，同比2018年的65.83万辆下滑31.82%。其中，长安福特前3月销量为3.68万辆，较上年同期下滑71.79%。