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“改善道路条件需要投入大量的资金，在全国构建一套完整的自动驾驶体系还是会有一些难度。目前国家、车企等都处于观望之中，此外，自动驾驶车辆对人为驾驶的车辆也会产生影响。”曾志凌说。“既有的道路是根据交通工程学为人驾驶而设计的，不是为自动驾驶设计的，它的一系列参数全是基于人的反应。而车是根据人机共生学，为了人的安全和方便驾驶而设计的，也不是为了自动驾驶而设计。”国家智能交通系统工程技术研究中心首席科学家王笑京表示。

近年来，新一轮科技革命和产业变革动能逐渐释放，深刻改变人类的生活方式、商业模式甚至经济运行逻辑，金融业面临新形势、新挑战。首先，新经济发展需要科技创新赋能。目前我国数字经济发展进入快车道，增长模式从要素投入转向创新驱动，传统金融服务模式已难以匹配新的经济发展形势。这要求金融业加快运用现代科技手段创新金融产品与服务，提升金融资源配置效率，使投融资更匹配新型经济结构、更满足多元经贸需求。其次，新业态兴起倒逼体制机制改革。当下新兴技术与金融业务深度融合，衍生出直销银行、移动金融等一系列新业态和新模式。这迫切需要金融机构加快体制机制转型升级，打破封闭式经营模式，解构条线化管理框架，增强组织管理的适应性。第三，新需求涌现冲击传统技术架构。随着用户日益追求更高效、普惠、多样的金融服务，金融交易呈现瞬时高并发、多频次、大流量的新特征，给传统金融集中式架构造成巨大冲击。这要求金融机构加快推进分布式架构转型，增强市场需求快速响应能力。

再有，我们发现在改革的推进过程当中，也确确实实存在着一些不愿意改革的企业，也有不会改的，除了“1+N”政策体系，在具体操作过程当中，包括我刚才说的像郑煤机这样的经验，把所有企业好的经验进一步归纳总结，我们会出台一些比较有针对性的改革指引，这样能够更好地推动和促进改革。

责任编辑：张迪“才女”就业存隐性歧视？生孩子的成本账，企业一家结不清人民政协报文/本报记者；崔吕萍按照常理，女性就业和灵活就业还是两回事。但一路走一路看，调研组成员对于女性在人生特殊时期的就业“灵活性”，还是提出了自己的看法。“我从事的是再生医学领域，我们这个行业的员工主要是医科大学毕业的学生，招聘100人，有一半是女性。因此，我聚焦的就是女性就业问题。现在的企业，除了五险一金（其中包括生育保险），还有产假工资，陪产假工资等等。我认为，企业过多地承担了社会生育成本。”既是调研组成员，更是企业家代表，全国政协委员、陕西省工商联副主席杨正国在就业问题上有自己的思考。事实上，有关女性在就业时遭遇“隐性歧视”的事，在调研组行前会上就曾被相关部委的同志点过题，杨正国当时就明确，要带着这个问题，在调研中给心中的疑问找答案。

高杠杆意味着高风险。巴菲特说，当潮水退去的时候，才知道谁在裸泳。2017年12月18日，步森股份和*ST天马双双跌停。当时坊间传闻，这可能是因为*ST天马大股东喀什星河有股权融资质押到期，其质押的*ST天马和步森股份的股权遭强平。*ST天马当晚宣布停牌，而步森股份则出现了连续下跌。

当前资本市场环境已有较大改善，分拆上市具有制度基础，壳价值降低，投资者结构改善，上市公司信息披露及内控制度在加强建设。第一，上市公司壳价值大幅降低。一方面，新股上市的堰塞湖现象有所解决；另一方面，退市力度大幅加强，2019年上市公司退市家数大幅抬升。