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为了控制成本和潜在的声誉风险，电池制造商正在努力将其电池中的钴含量降至最低。在这一方面，特斯拉领先其他企业（如韩国化工巨头 LG、SK Innovation）。特斯拉称，其目前生产的电动汽车 Model 3 和家用电池产品 PowerWall 中所用的电池里钴的含量不足 3%。但这远不及亚洲主要制造商瞄准未来的设备数量。

对此，华为专门设计了RuralStar 2.0设备，自带太阳能板、不依赖其他电源，且轻便。安装简单。运营商利用这种解决方案，很快覆盖了许多偏远地区。梁华援引尼日利亚一个村庄小学校长的话说，“我们再也不必乘车30公里去教育局领取教学材料，无线通信提升了知识传递的效率和效果。”

为什么这么说，首先，通信行业从成长背景来看，经过多年的发展，产业链的成熟度比较高，包括人均指标手机持有量、通话分钟数，还有网络覆盖率，都已经达到一定程度。通信行业是一个相对比较成熟的行业了。第二，现在大家谈的比较多的是5G，如果做投资时间比较长的话，两三年前大家在谈4G，五年前谈3G，现在谈5G，我觉得可能五年后大家谈6G。所以，不管是5G、4G还是6G，其实都是通讯行业的正常技术升级，因为通信行业本身是技术密集型行业，5G只是整个行业一个正常的技术升级而已，不是什么大的投资机会。

而随着5G商用元年的到来，咪咕也加快步伐进一步夯实超高清内容制作池。本次MWC期间，咪咕还与华录集团、芒果超媒、万达电影、世界滑联、皇家西班牙人俱乐部、成都大熊猫繁育基地等多方合作伙伴达成签约，深入布局泛体娱IP内容，扩大5G+超高清生态圈。

多闪与抖音，QQ与微信头条发布的这款多闪强调是年轻人的社交软件，包括制作团队的年轻化，93年的产品经理，团队都是90后。在产品上，设置了一些针对年轻人的设计，比如大头帖，很方便进行斗图等等。此前头条的所有产品，无论是头条、西瓜视频、抖音、火山小视频、 FaceU、轻颜，都带有明显的圈层色彩。头条发布的多闪，显然没有逃脱这一规律，也非常合乎逻辑。通过年轻人切入，没有与微信正面对战，而是从自己最擅长也是资源最雄厚的年轻人群体着手，对于头条而言，是成功率最高的一个途径。

架构调整+推动层级化，雷军：小米管理升级据媒体报道，小米正在推动层级化，小米内部头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上，层级共设10级，从13级到22级。专员级别为13级左右，经理为16级到17级左右，总监为19级到20级左右，副总裁为22级。雷军不在该级别体系内，因而没有级别。